Juridische artikelen

Eind 2023 werden verschillende sectorale collectieve arbeidsovereenkomsten afgesloten. Ze hebben betrekking op de volgende onderwerpen:

Vergeet als werkgever niet om het arbeidsreglement van uw bedrijf aan te passen als u deeltijdse werknemers met variabele uurroosters in dienst hebt

Wet van 7 oktober 2022 houdende gedeeltelijke omzetting van Richtlijn (EU) 2019/1152 van het Europees Parlement en de Raad van 20 juni 2019 betreffende transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden in de Europese Unie

De wet van 3 oktober 2022 houdende diverse arbeidsbepalingen: Werk-privé balans