Cijfers > Tewerkstelling

Arbeidsmarkt 

Het ICB wenste een eigen arbeidsmarktstudie te ontwikkelen en heeft zijn doel bereikt. Voortaan verbindt het instituut zich ertoe de statistische gegevens jaarlijks te actualiseren om de verschillende evoluties te kunnen volgen. 

Eind 2025 waren er in de private bus- en autocarssector 14.500 chauffeurs werkzaam, verdeeld over de verschillende subsectoren (Geregelde , bijzonder en ongeregeld vervoer).

De gemiddelde leeftijd in de sector is 52 jaar

Tussen 2021 en 2025 bevestigt de leeftijdsstructuur van de chauffeurs en mecaniciens in de sector een vergrijzingstrend, ondanks een lichte toename van de jongere leeftijdscategorieën. De gemiddelde leeftijd bleef relatief stabiel rond 52 jaar en evolueerde van 52,17 jaar in 2021 naar 51,96 jaar in 2025, met een piek van 52,20 jaar in 2023. Het aandeel werknemers van 65 jaar en ouder nam voortdurend toe, van 13,15 % tot 16,10 %, terwijl de groep van 60-64 jaar stabiel bleef rond 15 %. Daartegenover kende de categorie van 50-59 jaar een duidelijke daling, van 33,41 % in 2021 naar 28,29 % in 2025. Tegelijkertijd stegen de jongere leeftijdsgroepen licht: het aandeel werknemers jonger dan 30 jaar groeide van 5,84 % naar 7,04 %, en dat van de 30-39-jarigen van 12,03 % naar 13,40 %. De groep van 40-49 jaar bleef daarentegen relatief stabiel rond 20 % van de werknemers.

Demografie van de sector: een overwegend mannelijke en Vlaamse meerderheid

Tussen 2021 en 2025 is het percentage vrouwen onder de chauffeurs en mecaniciens in de sector nauwelijks geëvolueerd en bleef het globaal stabiel rond 11 %. Na een lichte stijging in 2021 (11,56 %) daalde het aandeel vrouwen geleidelijk tot 10,84 % in 2025. Deze evolutie wijst erop dat de vervrouwelijking van de sector nog steeds zeer beperkt blijft, ondanks verschillende initiatieven om de genderdiversiteit binnen de transport- en mechanicasector te versterken. Tussen 2021 en 2025 bleef de regionale spreiding van de chauffeurs en mecaniciens in de sector relatief stabiel. Vlaanderen blijft het grootste aandeel van de werknemers vertegenwoordigen, met ongeveer 63 % van het totaal gedurende de hele periode. Wallonië vertegenwoordigt ongeveer een kwart van de werknemers in de sector, terwijl het Brussels Hoofdstedelijk Gewest iets meer dan 6 % van de werknemers telt. 

De activiteit in de sector resulteert in meer voltijdse contracten 

Het aandeel voltijdse jobs nam voortdurend toe, van 60,27 % in 2021 tot 71,33 % in 2025, terwijl het aandeel deeltijdse arbeid in dezelfde periode afnam. Deze evolutie ging gepaard met een sterke stijging van het aantal voltijdsequivalenten (VTE), dat steeg van 6.313 in 2021 tot 7.775 in 2025, wat neerkomt op een groei van ongeveer 23,16 % over vijf jaar.

Hieronder vindt u de resultaten van onze analyses

Ontdek de markt op een interactieve manier tussen 2018 en 2024! 

Ontdek de laatste kwartaalresultaten!