Code de non-discrimination

Services réguliers, réguliers spécialisés et occasionnels > Réglementation sectorielle > Code de non-discrimination

En 2005 le Fonds Social a signé un code de non discrimination et incite les employeurs à en faire le même.

Ce code n'est pas une obligation imposée aux entreprises, il s'agit d'un engagement moral de la part de l'entreprise.

Afin de faire connaître le code de non-discrimination au grand public, le logo suivant a été développé et apposé sur les véhicules des entreprises ayant adhéré au Code.