Flexi-job
Le système des flexi-jobs est autorisé dans notre secteur !
Focus sur les conditions d'accès, du système et sur la rémunération du flexijober, et certaines formalités légales.
Qu'est ce que c'est ?
Le flexi-job est une forme d'ocupation qui donne la possibilité à un travailleur d'exercer un emploi complémentaire à des conditions fiscale et sociale avantageuses.
Depuis le 1er janvier 2024, la commission paritaire pour les autobus et les autocars a été ajouté à la liste des secteurs autorisés à engager des salariés sous contrat flexi-jobs.
Conditions:
Le statut de flexijobber n'est pas donné à tout le monde. Il faut remplir les conditions strictes fixées par le législateur. Voyons ensemble quelles sont ces conditions:
*Qui peut travailler en tant que flexijobber ?
- Les pensionnés
- Les travailleurs qui ont travaillé et qui travaillent déjà au minimum en 4/5 d'un temps plein : le travailleur doit voir