Régime Salarial

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Le personnel de garage occupé dans les entreprises de transport de personnes relève également de la compétence de la Commission Paritaire Nationale du Transport.

La classification professionnelle et les salaires horaires de base de la Commission Paritaire n° 112 (entreprises de garage) sont néanmoins d'application dans les entreprises de transport de personnes.[1]

La convention collective du travail du 22 avril 2010 introduit une nouvelle classification professionnelle qui est entrée en vigueur depuis le 1er septembre 2010.[2]

Au 1er février 2017 les salaires minima (tension 100) et les salaires réels du personnel de garage sont adaptés à l'évolution de l'indice. Ci-dessous, vous trouverez les salaires minima d'application à partir du 1er février 2017[3] :

[1] Article 2 de la convention collective de travail du 23 octobre 1990 relative à la fixation des salaires horaires du personnel de garages.

[2] Convention collective de travail du 22 avril 2010 relative à la classification professionnelle (remplace la convention collective de travail en matière de classification professionnelle du 23 mars 1993, ratifiée par l'arrêté royal du 23 novembre 2000, M.B., 8 mars 2001).

[3] Convention collective de travail du 10 juin 2010 relative aux salaires horaires, ratifiée par l'arrêté royal du 10 octobre 2010, M.B., 9 novembre 2010.